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佐治亞理工學(xué)院學(xué)術(shù)不端申訴流程是什么

作者:海馬 發(fā)布時(shí)間:2025-08-06 14:24:01

佐治亞理工學(xué)院學(xué)術(shù)不端申訴流程是什么老師可以簡(jiǎn)單介紹一下嗎?

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  任何人都可以舉報(bào)學(xué)生違反《學(xué)生行為守則》的行為。舉報(bào)應(yīng)通過事件報(bào)告表提交給學(xué)生誠(chéng)信辦公室(Office of Student Integrity, 簡(jiǎn)稱 OSI)。在案件調(diào)查期間,OSI 的工作人員可能會(huì)聯(lián)系您,以獲取更多信息,并告知處理進(jìn)展情況。另一種情況是,課程的主講教師可能會(huì)召開“教師會(huì)議”(Faculty Conference)。

  舉報(bào)應(yīng)在事件發(fā)生后盡快提交,或在合理發(fā)現(xiàn)事件后的30個(gè)工作日內(nèi)提交。在特殊情況下,OSI 可能會(huì)酌情放寬時(shí)間限制。
佐治亞理工學(xué)院學(xué)術(shù)不端申訴

  學(xué)生如何舉報(bào)違紀(jì)行為?

  若學(xué)生想舉報(bào)違反《學(xué)生行為守則》的行為,應(yīng)告知其課程教師。學(xué)生也可以聯(lián)系誠(chéng)信顧問委員會(huì)(Honor Advisory Council)的成員,或向?qū)W生誠(chéng)信辦公室的工作人員咨詢。

  學(xué)術(shù)不端處理流程是如何啟動(dòng)的?

  任何人都可以舉報(bào)學(xué)生違反學(xué)生行為守則的行為,舉報(bào)應(yīng)使用“學(xué)術(shù)行為報(bào)告表”提交給 OSI。在案件調(diào)查過程中,OSI 的工作人員可能會(huì)聯(lián)系您,以收集更多信息,并告知流程進(jìn)度。課程教師也可以選擇召開“教師會(huì)議”,具體請(qǐng)參閱教師會(huì)議頁面。

  舉報(bào)應(yīng)盡快提交,在發(fā)現(xiàn)事件后不超過30個(gè)工作日。如遇特殊情況,OSI 可酌情延長(zhǎng)該時(shí)限。

  溝通方式

  所有溝通(如會(huì)議通知、聽證通知等)將通過學(xué)校信息技術(shù)辦公室認(rèn)定的官方郵箱發(fā)送。如果被舉報(bào)學(xué)生當(dāng)前未注冊(cè)在學(xué),將通過美國(guó)郵政寄送通知至其在教務(wù)處登記的最后一個(gè)有效地址。

  誰會(huì)審理我的案件?

  案件將由學(xué)生行為管理官(Student Conduct Administrator)或?qū)W生行為審理小組(Student Conduct Panel)處理。被舉報(bào)學(xué)生可選擇由哪一方審理此案。

  若學(xué)生認(rèn)為原定的行為管理官存在偏見,可請(qǐng)求由另一位管理官處理,并需在調(diào)查開始前以書面形式向?qū)W生事務(wù)副校長(zhǎng)兼學(xué)生處主任提交理由。通常會(huì)尊重學(xué)生的選擇,但最終決定權(quán)歸學(xué)生事務(wù)副校長(zhǎng)所有。如果未采納學(xué)生的偏好,學(xué)校將書面告知其理由。

  學(xué)生事務(wù)副校長(zhǎng)保留根據(jù)以下情況決定處理流程的權(quán)利,包括但不限于:

  學(xué)生即將畢業(yè);

  學(xué)期結(jié)束臨近;

  存在特殊情況等。

  我該如何準(zhǔn)備?

  誠(chéng)信顧問委員會(huì)(Honor Advisory Council, HAC)由本科生和研究生組成,他們熟悉佐治亞理工學(xué)院的榮譽(yù)守則,致力于提升全校師生的誠(chéng)信意識(shí)。誠(chéng)信顧問為學(xué)生和教師提供一對(duì)一的咨詢服務(wù),包括學(xué)術(shù)誠(chéng)信流程中涉及的敏感問題。請(qǐng)注意,HAC 不參與案件調(diào)查,其作用是保密的、支持性的資源。

  HAC 通過演講、信息宣講、活動(dòng)及宣傳等方式,倡導(dǎo)校園中的誠(chéng)信文化。

  HAC 的核心目標(biāo)是通過與學(xué)生、教師和工作人員的溝通、協(xié)作與行動(dòng),共同營(yíng)造一個(gè)更加誠(chéng)信的學(xué)術(shù)環(huán)境。詳細(xì)信息可訪問其網(wǎng)頁。

  在正式會(huì)議前,請(qǐng)熟悉《學(xué)生行為守則》以及由行為管理官提供的所有相關(guān)材料。準(zhǔn)備簡(jiǎn)明扼要地陳述事件發(fā)生過程,并可提供相關(guān)證據(jù)、證人信息。您也可以決定是否攜帶一位顧問陪同出席會(huì)議,顧問的職責(zé)詳見《學(xué)生行為守則》。如有特殊需求,可向殘障服務(wù)辦公室申請(qǐng)相關(guān)便利,并提前與行為管理官或向您發(fā)送正式通知的 OSI 人員聯(lián)系。

  與學(xué)生誠(chéng)信辦公室開會(huì)時(shí)會(huì)發(fā)生什么?

  回顧學(xué)生權(quán)利

  審查提交給 OSI 的資料

  討論案件處理偏好(如由誰審理等)

  可能的處理結(jié)果有哪些?

  若學(xué)生被認(rèn)定存在學(xué)術(shù)不端行為,將會(huì)被處以相應(yīng)的處分。處分可能影響學(xué)生在佐治亞理工的紀(jì)律記錄,學(xué)校也可能安排教育性活動(dòng)幫助其反思成長(zhǎng),并可能影響其課程作業(yè)或整門課的成績(jī)。

  教師會(huì)在什么情況下收到通知?

  若學(xué)生不對(duì) OSI 的處理結(jié)果提出申訴,教師將在學(xué)生收到結(jié)果后的5個(gè)工作日內(nèi)被告知處理結(jié)果。

  若學(xué)生提出申訴,教師將在所有申訴流程結(jié)束后收到最終處理通知。

閱讀原文:http://cheshan.cn/qa/29722_57.html

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