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勞動經(jīng)濟學關注的是確定工作市場的動態(tài)和目的。勞動市場的目的是通過老板和工人的溝通和交易。勞動經(jīng)濟學試圖了解勞動者或服務機構和雇主的工資、服務和工資的結果模式。這篇文章為大家?guī)戆闹?strong>勞動經(jīng)濟學留學生課程指南。
一、什么是勞動經(jīng)濟學
勞動經(jīng)濟學是經(jīng)濟學的一個分支,側重于研究勞動力市場,包括工人和雇主之間的互動,工資的確定,就業(yè)水平,勞動力的供應和需求,以及勞動力市場的整體運作。
勞動經(jīng)濟學家分析與勞動、就業(yè)和勞動力動態(tài)相關的各個方面。他們試圖了解影響個人決定參與勞動力市場的因素,工資和報酬的決定因素,以及勞動力市場政策和機構的影響。
二、對勞動經(jīng)濟學的理解
根據(jù)經(jīng)濟學,勞動是由人類生活所做的努力的層面。通常情況下,勞動經(jīng)濟學與資本和土地等其他生產特征存在差異。類人資本的概念是由一些無知的經(jīng)濟學家提出的。人力資本指的是勞動者所擁有的技能,這并不意味著這是他們的誠實工作。有一些宏觀經(jīng)濟計劃的模型,在這些對抗性的理論中,人力資本的術語是相反的。在勞動經(jīng)濟學中,我們研究勞動設施經(jīng)銷商如何分散在這些工作中,他們的報酬或支出率如何明顯,他們的能力如何在共和國的勞動力中組成,以及那些沒有工作和尋找職業(yè)或工作的人。為什么學生應該選擇家庭作業(yè)和作業(yè)幫助的幫助選項,以完成我的家庭作業(yè)的時間?
三、重要性
有幾個因素影響著勞動服務人員的使用,以及他們的服務費是多少。它還包括勞動力的能力,如他們的教學水平,他們的體能,他們的服務和特殊練習的分配和靈活程度。經(jīng)濟的結構形態(tài)也包括在其中,如重工業(yè)比例、服務行業(yè)和技術。此外,還包括一些公認的因素,如雇主和勞工聯(lián)合的權力和程度以及最低工資法的存在。各種因素也被衡量,包括商業(yè)周期的變化和稅收。
勞動經(jīng)濟學家對一些精確的一般趨勢進行了詳細的記錄,如在那些高度工會化的經(jīng)濟體中,企業(yè)需要更高水平的勞動效率,如培訓或學校教育。勞動效率是指勞動者在不提高勞動強度的情況下增加產品和商品產出的能力。在使用免費作業(yè)幫助網(wǎng)站的幫助選項后,學生是否獲得了高分?如果勞動力是有效的,那么商品和產品的生產水平將得到提高。
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