備案號:遼ICP備19007957號-1
聆聽您的聲音:feedback@highmark.com.cn企業(yè)熱線:400-778-8318
Copyright ?2015- 海馬課堂網(wǎng)絡科技(大連)有限公司辦公地址:遼寧省大連市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)火炬路32A號創(chuàng)業(yè)大廈A座18層1801室
畢業(yè)論文是所有留學生畢業(yè)前的關鍵任務,3月份定題,5月份交proposal,8月份就到DDL,每一趴都至關重要。
今天先給同學們奉上定題技巧:教你兩步找到自己心儀的選題!
拿出小本本,干貨時間到!
第一步,大家需要了解本專業(yè)研究方向,根據(jù)研究方向大量查找相關文獻資料,然后擬定自己的研究方向。
另一方面,除了學術類的文獻之外,在定題的過程中,大家還需要去查找一些相關案例。因為畢業(yè)論文的研究方法中,有一種數(shù)據(jù)收集和分析方法叫case study,也就是案例分析。與常見的interview和questionnaire不同,case study需要大量的二手數(shù)據(jù)作為支撐,這些二手數(shù)據(jù)可以來自新聞報道,政府文件,會議紀要等等。所以大家如果想要用case study作為主要研究方法的話,一定要確保所選擇的題目有案例和二手數(shù)據(jù)作為支撐。
大家要知道,不管大家是否選擇case study作為研究方法,查找案例都非常重要,因為案例是具體的,能夠幫助你進一步把研究方向細化,給你在選題上提供一些靈感。
基本我們在課程中找出大方向,在文獻資料中定位細分研究領域之后,我們的畢業(yè)論文題目也有了雛形。在這一步中,有幾個要點需要跟大家強調:
01
一定要從個人能力出發(fā),不要由著自己的興趣愛好來。比如說一個金融專業(yè)的同學因為喜歡電子產(chǎn)品,畢業(yè)論文選題定了一個IT 相關的方向。雖然興趣給我們精神食糧,但是給不了我們寫論文的靈感,更給不了我們高分。
02
選題要基于文獻,但是不要隨波逐流。我們確實需要參考其他作者在某一個大方向做過什么研究,但是絕對不是跟他們做一模一樣的研究。換句話說,我們可以把在文獻中獲取的靈感做一些排列組合。
比如,作者A和B分別研究了員工績效對員工積極性的影響,員工積極性對企業(yè)業(yè)績的影響,那我看了這些文獻之后就想,是不是我可以研究員工績效對企業(yè)業(yè)績的影響呢?science is about replicate,但是science is not completely duplicate,更不是meaningless repeat。
03
不要輕易觸碰“學術空白”,也就是research gap。有的同學在選題過程中發(fā)現(xiàn)某個領域還沒有被深入研究過,就非常興奮,覺得自己發(fā)現(xiàn)了新大陸,想要開辟一番事業(yè)。但是同學們,這個領域沒被研究一定有沒被研究的理由,要么太難,要么涉及到一些政治,宗教,文化之類的敏感話題。另外,學術空白代表沒有太多參考資料,這對于我們學生寫論文來說就是一個死胡同。所以,同學們,選題確實要在前人的基礎上創(chuàng)新,但是這個創(chuàng)新一定要有限度。過分追求選題創(chuàng)新就是搬起石頭砸自己的腳。
畢業(yè)論文選題的第二步:題目一定要具體。“具體”這個詞在這里很好理解,就是一定要有具體的研究對象。
比如,文科是投融資管理的問題及優(yōu)化策略,那么就要加上以XX公司為例。這個XX公司不能是虛擬的,必須要是現(xiàn)實存在的。比如騰訊,百度等。
其實到了這一步呢,大家就是在把自己的畢業(yè)論文選題真正地細化成一個research question了,一個可以拿著去跟導師討論的question了。而我們剛剛在第一步做的,是尋找research topic,還不足以具體到去跟導師聊。為了方便大家理解,這里給大家總結了一個把research topic具體到research question的方法。
首先:要提出research question,我們就要有明確的directive,這個directive其實就是我們平時常見的特殊疑問詞,what, why, how, whether, to what extent等等。這些疑問詞在這里的作用是,幫你表達你的研究重點。
比如,如果我的研究問題是 whether Chinese employees’ satisfaction is positively related to organizational culture?
我所需要得出的主要結論就是yes or no。
但是如果我的研究問題是how do Chinese employees’ satisfaction affected by organizational culture?
我的主要結論應該是企業(yè)文化到底是怎么影響的,可能需要我列出個一二三來。
所以,有了細化研究領域,大家一定要選對directive。
其次:大家在提出research question的時候,一定要有明確的研究對象,也就是research subject。這里的研究對象,其實就是我們在第一步里面所說的細化研究領域。這樣拿給老師看,老師會明白你想研究的變量有哪些,進而給你提出具體的指導建議。
最后:我們的研究問題一定要有l(wèi)imiting factors,這個limiting factors可以具體到時間,國家,地點,行業(yè)甚至某一個公司。
比如,我想研究員工績效對企業(yè)業(yè)績的影響,為了讓課題具體,我選定了教育行業(yè),并且是21世紀的中國教育行業(yè)。
有了這些限定因素,我們的研究范圍不但能夠縮小,數(shù)據(jù)收集能夠更精準,還能有效地跟以前的同類研究做出一個區(qū)分。
有了這三個小tips,相信大家應該知道如何把自己的research topic具體化了吧。在這一步中,還有一個建議給到大家,就是要充分把導師利用起來。選題要多與導師溝通。學生們在選題時要多與導師溝通,耐心聽取導師的建議,對于導師提出的問題要耐心的修改,直至達到導師滿意。畢竟,導師才是那個給你打分的人。
閱讀原文:http://cheshan.cn/news/168_27.html
版權作品,未經(jīng)海馬課堂 highmarktutor.com 書面授權,嚴禁轉載,違者將被追究法律責任。
備案號:遼ICP備19007957號-1
聆聽您的聲音:feedback@highmark.com.cn企業(yè)熱線:400-778-8318
Copyright ?2015- 海馬課堂網(wǎng)絡科技(大連)有限公司辦公地址:遼寧省大連市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)火炬路32A號創(chuàng)業(yè)大廈A座18層1801室
499元
一節(jié)課
咨詢電話
咨詢電話:
186-0428-2029
在線咨詢
微信客服
微信咨詢
回到頂部
hmkt088