如果你想了解經(jīng)濟(jì)學(xué)如何應(yīng)用于個體企業(yè)，你可能會對“什么是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)?”這個問題感到好奇。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究企業(yè)及其資源分配的學(xué)科，同時也研究個人和企業(yè)的財務(wù)決策。當(dāng)生產(chǎn)者和消費(fèi)者互動時，他們確定了供給，即公司生產(chǎn)的商品數(shù)量。他們還產(chǎn)生了需求，即購買商品的數(shù)量和這些商品的價格。買家和賣家通過互動而受益，因為這促使市場進(jìn)行商品和收入的交換。

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)還研究公司的生產(chǎn)、商品或服務(wù)的交換和消費(fèi)，以及生產(chǎn)者的行為。他們考慮這種行為如何隨著外部和內(nèi)部因素的變化而變化，如激勵措施、生產(chǎn)方法和稅收。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)不同，后者研究更大的概念，提供對經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、國家和政府的整體看法。相比之下，微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)注個體企業(yè)或個人。本文整理了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程包含的核心概念。

1.效用理論

效用理論表明，消費(fèi)者購買能夠最大化他們的效用、滿足感或幸福感的商品和服務(wù)。這些度量的最大化取決于消費(fèi)者能夠花費(fèi)的金額。個人和企業(yè)通常根據(jù)自己的優(yōu)先事項做出選擇，并采取降低成本、增加收益的行動。

2.生產(chǎn)理論

生產(chǎn)發(fā)生在企業(yè)將投入和材料轉(zhuǎn)化為輸出(也稱為待售商品)時。企業(yè)通常決定使用多少資源和生產(chǎn)多少商品，以在最小化成本的同時最大化利潤。生產(chǎn)者根據(jù)創(chuàng)建這些商品所需的資源的數(shù)量、類型和成本確定商品的價格。以下是一些需要考慮的生產(chǎn)因素：

a.土地

土地包括農(nóng)場、工廠和生產(chǎn)建筑物占用的任何房地產(chǎn)。這還涉及生產(chǎn)者用來制造商品的水、油、鐵、銅、煤炭、天然氣和木材等資源。您使用的資源可以是可再生的，這意味著它們可以自我補(bǔ)充或更新。您還可以使用不可再生資源，這些資源無法自我替代。

b.勞動

勞動考慮到參與項目、商品和服務(wù)的所有個體的工作。這還包括在制造、購物和商品上花費(fèi)的任何資源。在計算勞動成本時，公司和經(jīng)濟(jì)學(xué)家考慮福利和保險的成本。

c.資本

資本是公司內(nèi)的財富。在評估生產(chǎn)時，企業(yè)使用資本來生產(chǎn)生產(chǎn)機(jī)械和材料以生產(chǎn)商品。當(dāng)他們銷售商品時，這將產(chǎn)生更多的資本。生產(chǎn)中使用的設(shè)備可以包括叉車、卡車和計算機(jī)等。

3.供求關(guān)系

供求關(guān)系影響市場和產(chǎn)品價格。需求指的是消費(fèi)者愿意以特定價格購買的產(chǎn)品或服務(wù)的數(shù)量。供求關(guān)系表明，如果所有其他因素保持不變，消費(fèi)者購買的商品數(shù)量與商品價格呈反比。例如，如果商品的價格上升，消費(fèi)者可能愿意購買的數(shù)量就會減少，這導(dǎo)致了需求的減少。消費(fèi)者通常希望盡量減少他們?yōu)楫a(chǎn)品和服務(wù)支付的金額。

供應(yīng)指的是企業(yè)以特定價格生產(chǎn)的商品數(shù)量。如果商品的價格下降，這些商品的供應(yīng)就會增加。這是因為人們希望以較低的成本購買更多的產(chǎn)品。

4.均衡

均衡點指的是公司的需求和供應(yīng)曲線相交的地方?；蛘撸策m用于企業(yè)的供應(yīng)與消費(fèi)者的需求相匹配的情況。這些匹配表明均衡價格和均衡數(shù)量之間的平衡。當(dāng)公司達(dá)到這種平衡時，買家和賣家都會感到更加滿意，因為顧客以期望的價格獲得了他們想要的產(chǎn)品，而賣家則經(jīng)歷了對其產(chǎn)品的穩(wěn)定需求。

如果商品的價格上升超過均衡點，需求就會減少。由于這個原因，就會產(chǎn)生過剩，即供應(yīng)過剩。生產(chǎn)者將以更低的價格出售，導(dǎo)致更多的需求，市場將朝著均衡點發(fā)展。在價格理論中，如果生產(chǎn)者要求的價格與消費(fèi)者相同，市場就達(dá)到了經(jīng)濟(jì)均衡。

5.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究雇員和雇主、工資、就業(yè)和收入的模式。這些經(jīng)濟(jì)學(xué)將勞動視為生產(chǎn)要素之一。公司的勞動力包括雇員和所有自雇個體。

6.機(jī)會成本

機(jī)會成本指的是第二最佳的可用經(jīng)濟(jì)選擇的價值。當(dāng)個人和企業(yè)做決策時，這些決策也伴隨著機(jī)會成本。機(jī)會成本指的是個人在做出不同選擇時所經(jīng)歷的損失或優(yōu)勢。機(jī)會成本有助于個人和企業(yè)更有效地做出決策。

7.稀缺性

在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，稀缺性指的是公司資源的稀缺性以及這些資源的總體可用性。人力資源和非人力資源都是有限的，這意味著企業(yè)可以生產(chǎn)的商品數(shù)量是有限的。個人和企業(yè)試圖做出有效分配稀缺資源(如水和石油)以滿足人類需求的決策。當(dāng)企業(yè)面臨資源稀缺加劇時，它們通常會調(diào)整計劃以適應(yīng)這種稀缺。

8.沉沒成本

沉沒成本，有時也稱為固定成本，是個人或企業(yè)已經(jīng)花費(fèi)但無法收回的資金。沉沒成本的對立面是前瞻性成本，這是企業(yè)可以避免的潛在成本。企業(yè)通常不專注于沉沒成本，而是關(guān)注目前可以做出的決策，這些決策可能對未來產(chǎn)生積極影響。

9.彈性

在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中，彈性是指消費(fèi)者需求根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)價格、收入水平或替代品可用性的變化而變化的程度。如果這些因素之一發(fā)生變化而消費(fèi)者需求不變，需求是非彈性的。非彈性商品的例子是汽油，因為即使價格上漲，消費(fèi)者仍然需要購買以使用汽車。彈性商品的例子是軟飲料。由于這些對消費(fèi)者來說不是必需品，價格大幅上漲可能導(dǎo)致需求下降。

10.激勵措施

激勵是促使個人做出特定經(jīng)濟(jì)或財務(wù)決策的因素。例如，稅收激勵是政府對某些商品減稅以鼓勵消費(fèi)者購買的措施。雇主也可以提供激勵，以激勵員工更加努力工作，包括加薪和獎金。

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