海馬課堂1V1課程輔導(dǎo)將幫助您獲得各種商業(yè)領(lǐng)域的重要領(lǐng)導(dǎo)技能，學(xué)習(xí)戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)和人力資源管理等主題。您將培養(yǎng)批判性思維、團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題的能力，以解決實(shí)際問(wèn)題。下面，我將闡述Business (top-up)課程輔導(dǎo)的主要內(nèi)容。

1.創(chuàng)業(yè)

該模塊有助于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思維，并為學(xué)生提供在知識(shí)型經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)造價(jià)值所必需的前沿知識(shí)和技能。課程將包括以下學(xué)習(xí)領(lǐng)域：

創(chuàng)業(yè)精神的更廣泛應(yīng)用。

共同創(chuàng)造是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中創(chuàng)造價(jià)值的新形式。

以創(chuàng)業(yè)方式管理創(chuàng)新。

創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。

創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷。

創(chuàng)業(yè)金融——金融推動(dòng)創(chuàng)業(yè)。

2.策略分析與工具

該模塊提供對(duì)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的廣泛、基本理解，在此基礎(chǔ)上可以進(jìn)行進(jìn)一步的戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略問(wèn)題探索。它向?qū)W生介紹戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵詞匯、概念和框架，并制定評(píng)估戰(zhàn)略是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。它向?qū)W生介紹分析外部和內(nèi)部環(huán)境的框架，以及這些環(huán)境如何相互關(guān)聯(lián)及其對(duì)戰(zhàn)略制定和實(shí)施的影響的不同理論。

學(xué)生將學(xué)習(xí)如何識(shí)別戰(zhàn)略問(wèn)題、制定解決這些問(wèn)題的戰(zhàn)略方案并決定推薦哪些方案。通過(guò)理論閱讀和案例研究，學(xué)生將了解不同背景下、不同視角下的戰(zhàn)略以及戰(zhàn)略決策的復(fù)雜性。學(xué)生將提高從戰(zhàn)略角度閱讀商業(yè)文章的能力，并以結(jié)構(gòu)化的方式提出戰(zhàn)略論點(diǎn)。

3.戰(zhàn)略人力資源管理

本模塊將向?qū)W生介紹人事管理的關(guān)鍵概念，包括對(duì)組織、人力資源管理和勞資關(guān)系理論的考察。這將通過(guò)將相關(guān)理論與實(shí)際的人事和組織管理問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

參考研究主題包括：

戰(zhàn)略人力資源管理理論;戰(zhàn)略人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略。

戰(zhàn)略人力資源管理和組織績(jī)效。

戰(zhàn)略性員工介入和參與。

公共部門的人力資源管理。

中小企業(yè)人力資源管理。

志愿部門的人力資源管理。

4.運(yùn)營(yíng)管理

學(xué)生將有望培養(yǎng)在運(yùn)營(yíng)管理中使用適當(dāng)?shù)姆治龊驼{(diào)查技術(shù)的能力，并學(xué)習(xí)如何評(píng)估替代方案并提出建議。主題可能包括：

運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略作用和運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略。

流程設(shè)計(jì)以及對(duì)布局和流程的影響。

在國(guó)內(nèi)和國(guó)際背景下設(shè)計(jì)和管理供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。

資源規(guī)劃和管理。

精益系統(tǒng)。

質(zhì)量規(guī)劃和管理改進(jìn)。

海馬課堂專業(yè)課程輔導(dǎo)

1.擁有4000+嚴(yán)選碩博學(xué)霸師資。針對(duì)學(xué)生的薄弱科目和學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，匹配背景相符的導(dǎo)師。

2.根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行1V1專屬備課，上課時(shí)間靈活安排。

3.中英雙語(yǔ)詳細(xì)講解課程中的考點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并提供多方位的課后輔導(dǎo)，輔助學(xué)生掌握全部課程知識(shí)，補(bǔ)足短板。