一、MS4048 Understanding and Managing Change

這門關于組織變革管理的課程內容豐富，涵蓋組織機構、文化變革、組織重建、不確定性管理、數(shù)字化轉型等諸多方面。

考核方式

課程考核重點在于一篇 2000 字的 essay，占總成績的 70% 呢。老師會給出研究問題，大家只要按照要求去寫就好啦。而且這門科目給分挺松的哦，要是寫得好，能拿到 18 - 20 分(滿分 22)呢。所以同學們要好好把握這個機會，認真梳理思路，結合課程所學知識，深入分析研究問題，爭取在 essay 上拿高分呀。

二、MS4053 Understanding and Managing Behaviour in Organisattons

主要聚焦于組織行為和管理，像員工雇傭與激勵、組織文化、團隊、溝通、領導力等都是學習的重點內容。

考核方式

課程任務是完成一篇 2500 字的 essay 哦。老師給定了關于組織變革的 topic，需要大家結合課程中的理論知識，深入討論變革對行為的影響。在撰寫過程中，要注意緊密聯(lián)系理論與實際案例，充分展現(xiàn)自己對課程知識的理解和運用能力，這樣才能寫出一篇高質量的 essay 呢。

三、MS4536 Business Strategy

這門課程有點特別，課件相對較少，主要通過 tutorial 和 seminar 的形式來授課。

考核方式

課程內容雖不難，但考核極其嚴格哦。線下考試占比 40%，課程論文 1000 字占比 60%。所以大家要在論文寫作上多下功夫呀，盡量把論文寫好點，以此來拉高整體成績呢。在準備考試和論文時，要認真回顧 tutorial 和 seminar 上討論的內容，提煉關鍵知識點，確保在考核中能準確運用哦。

四、MS4540 畢業(yè)論文

12 月就要開始自己選題目啦，選好后要和導師充分溝通哦。

流程及注意事項

要是選擇問卷調查或者訪談的方式收集數(shù)據(jù)，還需要申請道德表呢。道德表通過之后，就可以正式開始寫大論文并收集數(shù)據(jù)啦。在這個過程中，導師會多次給出反饋，大家可一定要根據(jù)反饋及時修改呀。最后在 3 月提交 1 萬字的 dissertation。寫畢業(yè)論文可是個大工程，要提前規(guī)劃好時間，合理安排每個階段的任務，確保論文的質量和進度哦。

希望這些課程輔導信息能幫助阿伯丁大學商務管理專業(yè)的同學們更好地應對各課程的挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成績呀。

無論是遇到怎么樣的課程難題，海馬課堂的留學生課程輔導將為學生提供全方位的幫助。我們的導師將與學生密切合作，確保他們在每一門課程中都能獲得優(yōu)秀表現(xiàn)。選擇海馬課堂，讓學習變得輕松愉快，實現(xiàn)你的學術目標!

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