問題數(shù)量少但挖掘深

　　通常問4-6個(gè)問題，每個(gè)問題會(huì)多次深入，甚至糾正你的回答方向。大家一定要正面回答面試官的問題，顧左右而言他、擦邊回答問題，不僅給面試官帶來不好的印象，還會(huì)被再次追問!

　　反套路設(shè)計(jì)：

　　通過細(xì)節(jié)問題考察真實(shí)準(zhǔn)備度，例如以“最想上哪節(jié)課”替代籠統(tǒng)的“Why HKUST”。

　　互動(dòng)性強(qiáng)：教授會(huì)現(xiàn)場回復(fù)你的答案，氛圍輕松但暗藏考驗(yàn)。

　　高頻問題分類整理

　　個(gè)人經(jīng)歷類(必問!)

　　核心問題：

　　1、用一個(gè)詞/特質(zhì)形容自己

　　2、本科印象深刻的課程及原因

　　3、過去的實(shí)習(xí)/項(xiàng)目中具體做了什么?學(xué)到了哪些mkt相關(guān)技能?

　　4、如果轉(zhuǎn)專業(yè)申請研究生，還會(huì)被問到相關(guān)原因

　　準(zhǔn)備小tips：

　　1、STAR法則整理經(jīng)歷，重點(diǎn)突出mkt相關(guān)技能，如數(shù)據(jù)分析、維護(hù)客戶關(guān)系，etc

　　2、對自己簡歷中每段經(jīng)歷預(yù)設(shè)“追問點(diǎn)”

　　例：cv中提到“運(yùn)營小紅書賬號”，那么“如何定位受眾?使用了哪些營銷技巧吸引流量?”

　　項(xiàng)目匹配類

　　核心問題：

　　1、最想上的ust課程及原因

　　2、如何為項(xiàng)目做貢獻(xiàn)?

　　3、未來職業(yè)規(guī)劃(短期+長期)

　　準(zhǔn)備小tips：

　　1、熟讀官網(wǎng)課程設(shè)置，至少深度分析2-3門課，記住它們的名稱，并結(jié)合自身背景說明匹配度

　　2、關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，可以提到ust mkt能夠如何幫你“補(bǔ)短”

　　情景分析類

　　核心問題：

　　1、為港科設(shè)計(jì)小紅書賬號運(yùn)營方案

　　2、如何看待某mkt熱點(diǎn)/消費(fèi)者趨勢?

　　準(zhǔn)備小tips：

　　1、積累幾個(gè)近期mkt案例

　　2、情景題可套用：目標(biāo)、策略、執(zhí)行、評估的邏輯。

　　以上就是關(guān)于香港科技大學(xué)MKT入學(xué)面試的詳細(xì)介紹，對于有疑問，或者需要面試輔導(dǎo)的同學(xué)，可以隨時(shí)與海馬課堂的7×24小時(shí)在線客服進(jìn)行溝通哦。