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轉(zhuǎn)眼又到了澳洲一年一度的畢業(yè)季
找到一份薪資高、環(huán)境好的理想工作
是很多畢業(yè)生的共同心愿
能坐在辦公室里開(kāi)著空調(diào)喝咖啡
誰(shuí)又愿意在太陽(yáng)底下搬磚呢?
今天海馬課堂就帶大家另辟蹊徑
來(lái)看看那些年薪達(dá)到6位數(shù)
卻長(zhǎng)期空窗的工作有哪些?
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此前,據(jù)《每日郵報(bào)》報(bào)道,Departmentof Employment 發(fā)表了一個(gè)名單,上面列舉了所有6位數(shù)年薪卻人才短缺的行業(yè)。
其中包括,獸醫(yī),牙醫(yī),驗(yàn)光師等等高薪職業(yè)。
據(jù)了解,澳洲超過(guò)6年年薪增長(zhǎng)率低于3%,低于正常水平。

然而,像超聲醫(yī)師、工程師等等職業(yè)年薪至少10萬(wàn)澳元竟然無(wú)法吸引求職者。
澳洲人一邊痛訴生活不易,一邊卻放棄著各種高薪工作。
01超聲醫(yī)師

在新州,根據(jù)Seek網(wǎng)站的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),平均年薪12萬(wàn)澳元的超聲醫(yī)師,竟有57%的崗位空缺。
超聲醫(yī)師的工作主要運(yùn)用超聲波儀器檢查心臟疾病、骨質(zhì)損傷、女性懷孕或乳腺癌等等。
Seek提供的數(shù)據(jù)中,該行業(yè)在澳洲的平均年薪約12萬(wàn)澳元,是澳洲整體平均年薪(5.54萬(wàn)澳元)的兩倍多。
然而,超聲醫(yī)師的就業(yè)情況卻很不樂(lè)觀。
根據(jù)Departmentof Employment and Skills提供的信息,在昆州有73%的崗位空缺。

而在新州該項(xiàng)數(shù)據(jù)接近57%,不管是醫(yī)院或是私人診所,平均每個(gè)崗位只有1.4名求職者。
02測(cè)量員

據(jù)悉,許多雇主正努力尋找愿意在室外工作的求職人。
根據(jù)Seek的統(tǒng)計(jì),測(cè)量員的平均年薪為10.3萬(wàn)澳元,他們的主要職責(zé)是運(yùn)用儀器進(jìn)行建筑施工測(cè)量、提供測(cè)量數(shù)據(jù)。
年薪頗高卻完全招不到人。在新州,該崗位空缺率高達(dá)67%,平均每個(gè)崗位只有5.8名求職者。

許多悉尼以及偏遠(yuǎn)地區(qū)的雇主兩手一攤,非常無(wú)奈。

年薪13萬(wàn)澳元還不夠吸引人,澳洲的采礦工程師崗位空缺率高達(dá)52%,每個(gè)崗位只有12名求職者。
據(jù)了解,該行業(yè)雇主們表示,他們?cè)絹?lái)越難找到合適的求職者,大量的崗位空缺根本沒(méi)法填補(bǔ)。

其中不少工作機(jī)會(huì)要到偏遠(yuǎn)地區(qū),比如西澳的Pilbara等等一些不少與中國(guó)合作的工程項(xiàng)目。
政府表示,西澳與昆州急缺該行業(yè)的人才。
在過(guò)去一年中,鐵礦石的市場(chǎng)價(jià)更是上漲了30%,也因此該行業(yè)的人才短缺引得雇主們發(fā)慌。

年薪10.3萬(wàn)澳元的電氣工程師,在新州的空缺率到達(dá)52%。
Department of Employment表示,該行業(yè)的人才短缺問(wèn)題僅在2019年突顯。
同時(shí),該崗位也與其他行業(yè)息息相關(guān),例如采礦,制造業(yè),基建等等。

許多雇主很難找到合適的電器工程師設(shè)計(jì)電力系統(tǒng),16個(gè)求職者中最終只聘用了2人。
另外,以下這些行業(yè),年薪也是高達(dá)6位數(shù)哦
招聘機(jī)構(gòu) Michael Page在2020年的薪酬基準(zhǔn)報(bào)告中發(fā)現(xiàn),澳洲這些職業(yè)在退休前每年工資至少10萬(wàn)澳元,且具有足夠的發(fā)展空間和創(chuàng)新性。一起來(lái)看看吧!
在澳洲,建筑師的平均年薪為11.5萬(wàn)澳元。
對(duì)于那些從事更大工程項(xiàng)目的建筑師來(lái)說(shuō)收入更是可觀,年薪高達(dá)14萬(wàn)澳元。

建筑行業(yè)的薪資水平普遍都很高,一般來(lái)說(shuō),
項(xiàng)目經(jīng)理的平均年薪為18萬(wàn)澳元。
工地經(jīng)理的年薪為18.5萬(wàn)澳元。
高級(jí)建筑經(jīng)理的年薪更是攀升至30萬(wàn)澳元。
此外與建筑行業(yè)相關(guān)的其他崗位中。
數(shù)量測(cè)量師的年薪約為12.5萬(wàn)澳元。
健康與安全經(jīng)理的平均薪資為16萬(wàn)澳元。
盡管行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,但技術(shù)職位的薪資仍然保持在高位水平。
尤其是近年來(lái)熱門(mén)的電子互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。

網(wǎng)站分析的專業(yè)技術(shù)人員平均年薪為11.7萬(wàn)澳元。
在線交易經(jīng)理的年薪則高達(dá)14萬(wàn)澳元。
企業(yè)社交媒體經(jīng)理的年收入通常10.5萬(wàn)澳元。
而網(wǎng)站開(kāi)發(fā)人員則為10萬(wàn)澳元。
說(shuō)到工作體面又高薪的職業(yè)怎么能少得了老牌移民專業(yè)會(huì)計(jì)呢!
在國(guó)人的觀念里,會(huì)計(jì)工作體面穩(wěn)定且不用風(fēng)吹日曬是許多留學(xué)生的首選!

公司會(huì)計(jì)師的平均年薪一般為9萬(wàn)澳元。
稅務(wù)會(huì)計(jì)師為8.5萬(wàn)澳元。
等做到高級(jí)會(huì)計(jì)師,薪水則會(huì)迅速漲到 10萬(wàn)澳元。
如果升至會(huì)計(jì)經(jīng)理那就更不得了啦,年薪更是高達(dá)16萬(wàn)澳元。
在澳洲有過(guò)硬本領(lǐng)的工程師職業(yè)更是人才短缺且薪水高。

從事道路和橋梁的高級(jí)土木工程師平均年薪為12.7萬(wàn)澳元。
現(xiàn)場(chǎng)工程師則為15萬(wàn)澳元。
采礦工程師的薪資水平通常達(dá)到12萬(wàn)澳元。
對(duì)于能力更強(qiáng)級(jí)別更高的人來(lái)說(shuō),年薪有望升至17萬(wàn)澳元。
負(fù)責(zé)采礦和能源行業(yè)運(yùn)營(yíng)的工程師基本工資更是高的可怕,高達(dá)40萬(wàn)澳元!
調(diào)查顯示,人力資源新晉成為又一大工資待遇高的熱門(mén)職業(yè),
那些負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職場(chǎng)糾紛的專員年薪水平普遍為六位數(shù)。

員工關(guān)系顧問(wèn)的工資中位數(shù)為10萬(wàn)澳元,
后年薪資將突破13萬(wàn)澳元。
對(duì)于剛剛畢業(yè)的職場(chǎng)小白來(lái)說(shuō)
如何在澳洲找到一份滿意的工作
真是一件令人頭疼的大事
盡管上述工作薪水高昂
但背后付出的努力和汗水也是十分驚人的
所以,同學(xué)們不論從事哪個(gè)職業(yè)
都需要靠自己腳踏實(shí)地去拼搏
默默耕耘,靜待花開(kāi)!
本文圖片來(lái)源于每日郵報(bào),版權(quán)歸原作者所有,
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閱讀原文:http://cheshan.cn/news/62_62.html
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