人力資源論文應(yīng)該遵循典型的論文結(jié)構(gòu)，包括導(dǎo)言、主要段落和結(jié)論。遵循這種結(jié)構(gòu)組織對(duì)于傳達(dá)一個(gè)有說服力的論點(diǎn)和提供一個(gè)主題或概念的全面概述是至關(guān)重要的。此外，為未來的人力資源專業(yè)人員概述論文結(jié)構(gòu)將幫助你的聽眾閱讀和理解信息，并使你的寫作更加流暢和自然。

1.論文引言

文章的第一段就是引言。 因此，創(chuàng)造一個(gè)吸引人的引言是作者的基本任務(wù)，這部分的文字是讀者首先看到的，如果引言寫不好，那么他們可能會(huì)對(duì)你的文章失去興趣。 此外，文章的第一句話是一個(gè)重要的元素，它組織了文章的關(guān)鍵信息，決定了文章作者的寫作風(fēng)格和語(yǔ)氣。

每篇文章都需要一個(gè)元素(一個(gè)句子、想法、問題或其他寫作現(xiàn)象)來吸引讀者的注意力，因?yàn)樗仟?dú)特的、有爭(zhēng)議的或有議論的。

你需要為你的文章提供背景。請(qǐng)記住，在某些情況下，你的聽眾可能并不熟悉你文章中的概念(你的教授并不是唯一會(huì)閱讀你文章的人)。因此，設(shè)定問題的基礎(chǔ)或文章的主要論點(diǎn)是引言段的必要部分。 事實(shí)上，在文章中添加一些信息或經(jīng)驗(yàn)是很有用的，可以增加你的可信度，并與你的潛在讀者直接溝通。

另外，正如已經(jīng)提到的，介紹可能會(huì)使你的聽眾不愿意繼續(xù)閱讀你的作品。事實(shí)上，結(jié)構(gòu)不良的導(dǎo)語(yǔ)的例子包括對(duì)主要問題的模糊定義，不適當(dāng)?shù)厥褂眠B接詞和短語(yǔ)以促進(jìn)思想的流動(dòng)，以及對(duì)論文聲明的重要性缺乏了解，而論文聲明是文章第一部分的重要組成部分。

2.論文聲明

論文陳述是介紹性段落的最后一句話，它向讀者介紹文章的主要議題或問題。它作為文章的主旨。 此外，寫一個(gè)徹底的、狹義的論文是學(xué)術(shù)寫作的一個(gè)重要部分。論文陳述不一定要被普遍接受，但它應(yīng)該表明一個(gè)觀點(diǎn)，并在進(jìn)一步的寫作中得到支持，在最后得到證明。

3.關(guān)鍵段落

大多數(shù)作者可以使用三個(gè)主要段落的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)。此外，你應(yīng)該記住，每個(gè)段落都應(yīng)該表達(dá)主旨，并以表明下一段的概念的主題句開始。此外，三個(gè)主要段落的結(jié)構(gòu)可以通過上面提到的可能的題目來說明，例如，關(guān)于人力資源分類的題目，可以用三個(gè)支持性的觀點(diǎn)來描述人力資源的三個(gè)原則如何影響公司的發(fā)展。相反，如果你在引言段中把論文的主題與個(gè)人經(jīng)歷或過去的事情聯(lián)系起來，那么每個(gè)支持性的觀點(diǎn)都可以在下面的每個(gè)主要段落中得到證明，也就與現(xiàn)實(shí)生活產(chǎn)生了聯(lián)系。

4.結(jié)論

文章的最后一段對(duì)于成功將文章的思想植入聽眾的腦海中非常重要。事實(shí)上，結(jié)論是對(duì)整個(gè)文章的總結(jié)。此外，結(jié)論應(yīng)主要重申論題陳述，并回顧每一個(gè)加強(qiáng)論點(diǎn)的支持性觀點(diǎn)。記住，結(jié)論段不應(yīng)該注入新的想法或概念。最后，通過過渡，總結(jié)和最后回顧文章的主要原則的流程應(yīng)該是順暢的，討論鞏固了最后的思想。

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