從一開始，你就會發(fā)展與工作相關(guān)的技能，例如團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)行定量分析、清晰寫作和有效演講。我們還通過組織戰(zhàn)略課程和定期活動，幫助你培養(yǎng)戰(zhàn)略意識和廣泛的學(xué)科視角。

課程預(yù)習(xí)內(nèi)容

FM101 金融學(xué)

這門課程包括以下內(nèi)容的介紹：公司的財(cái)務(wù)決策，特別是資本預(yù)算;家庭的財(cái)務(wù)決策;金融體系在經(jīng)濟(jì)中的作用及資金流動;近期金融危機(jī)的原因和后果。

EC1A3 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) I

在這門課程中，你將學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的主要構(gòu)建塊及其應(yīng)用。你將研究理性和個人決策的基礎(chǔ)知識，并了解戰(zhàn)略互動和平衡(博弈理論)。你將運(yùn)用這些工具來理解許多實(shí)際應(yīng)用，例如消費(fèi)者行為、公司如何選擇策略以及拍賣的運(yùn)作方式。課程還將涉及行為模型及我們?nèi)绾卧诮?jīng)濟(jì)學(xué)中思考個體福利。

EC1B3 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) I

這門課程是宏觀經(jīng)濟(jì)分析的入門課程。我們將研究國家經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)如何在長期內(nèi)得到?jīng)Q定。我們將了解為什么一些國家觀察到經(jīng)濟(jì)增長和發(fā)展，而另一些國家則沒有。我們還將討論勞動市場如何運(yùn)作以及失業(yè)是如何決定的。我們將分析國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的最大組成部分——消費(fèi)和投資——是如何形成的。我們還將涵蓋政策的作用以及其對經(jīng)濟(jì)的影響，并探討長期財(cái)政挑戰(zhàn)。課程將重點(diǎn)介紹宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)家在分析宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象時使用的概念和工具。

MA107 定量方法(數(shù)學(xué))

這門課程的目的是培養(yǎng)進(jìn)一步研究經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)學(xué)科所需的基本數(shù)學(xué)工具。為此，我們重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：微積分技術(shù)(包括微分、偏微分、優(yōu)化和積分)、線性代數(shù)方法(矩陣的使用)以及差分方程和微分方程的求解。課程系統(tǒng)地教授這些概念，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)其在經(jīng)濟(jì)問題中的應(yīng)用。課程中貫穿使用實(shí)例以激發(fā)興趣和進(jìn)行說明。

具體的課程內(nèi)容包括：集合、函數(shù)、方程、圖形;差分方程、數(shù)列、極限;微分、反函數(shù)、指數(shù)和對數(shù)函數(shù);偏微分、鏈?zhǔn)椒▌t、齊次函數(shù);兩變量優(yōu)化：無約束優(yōu)化和有約束優(yōu)化，拉格朗日乘子;向量符號和凸性;矩陣符號、線性方程組、逆矩陣;積分;微分方程。

ST107 定量方法(統(tǒng)計(jì)學(xué))

該課程涵蓋了進(jìn)一步研究管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)所需的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工具，重點(diǎn)是方法在管理和經(jīng)濟(jì)問題中的應(yīng)用。內(nèi)容包括數(shù)據(jù)可視化和描述性統(tǒng)計(jì)、概率論、離散概率分布、連續(xù)概率分布、統(tǒng)計(jì)量的抽樣分布、點(diǎn)估計(jì)、區(qū)間估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、列聯(lián)表和卡方檢驗(yàn)、相關(guān)分析和線性回歸。

MG104 運(yùn)營管理

運(yùn)營管理是每個組織中的一個關(guān)鍵職能。它涉及將輸入轉(zhuǎn)化為商品和服務(wù)的過程。本課程介紹了運(yùn)營管理中使用的關(guān)鍵概念和技術(shù)及其實(shí)際應(yīng)用。課程涵蓋了與制造和服務(wù)運(yùn)營相關(guān)的多個主題，例如運(yùn)營戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展、流程設(shè)計(jì)與分析、供應(yīng)鏈、庫存管理、精益運(yùn)營和質(zhì)量控制。

MG105 組織行為與領(lǐng)導(dǎo)力

這門課程向?qū)W生介紹了社會科學(xué)理論、研究以及應(yīng)用，旨在理解職場中的人類行為。換句話說，這門課程關(guān)注的是商業(yè)和管理中的人事方面。每周課程聚焦于一個不同的主題，研究個人、團(tuán)隊(duì)和組織的問題。

課程內(nèi)容包括：個性與表現(xiàn)、管理決策、激勵他人、組織中的公平、多元文化的工作環(huán)境、權(quán)力與影響、適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等。

以上就是關(guān)于“LSE管理學(xué)大一新生課程預(yù)習(xí)”的介紹，海馬課堂針對學(xué)生的薄弱科目和學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，匹配背景相符的導(dǎo)師，根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行1V1專屬備課，上課時間靈活安排，中英雙語詳細(xì)講解課程中的考點(diǎn)、 難點(diǎn)問題，并提供多方位的課后輔導(dǎo)，輔助學(xué)生掌握全部課程知識，補(bǔ)足短板。